Jobticket für Deinen Weg zur Arbeit
Sag 'Ja' zur ÖPNV-Flatrate
Mit einem Jobticket fährst Du entspannt und preiswert. Dein Arbeitgeber beteiligt sich an den Kosten, sodass Du deutlich weniger zahlst als für ein normales Abo.
Was ist ein Jobticket?
Ein Jobticket ist ein vergünstigtes Nahverkehrs-Abo, das Arbeitgebende ihren Beschäftigten als Benefit anbieten. Im MDV-Verbundgebiet (Leipzig, Halle, Mitteldeutschland) stehen zwei Varianten zur Wahl: das Deutschland-Jobticket für bundesweite Nutzung und das MDV-Jobticket für Fahrten im Verbundgebiet. Voraussetzung ist ein Rahmenvertrag des Unternehmens mit einem MDV-Verkehrsunternehmen.
Was kannst du mit einem Jobticket sparen?
Beim Deutschland-Jobticket bezahlst du im Monat maximal 44,10 €.
Mit dem MDV-Jobticket profitierst du von mindestens 5 % Preisnachlass.
Die zwei Jobticket-Varianten im Vergleich
| Merkmal | Deutschland-Jobticket | MDV-Jobticket |
|---|---|---|
| Gültigkeit | bundesweit (Nahverkehr) | MDV-Verbundgebiet (gewählte Zonen) |
| Preis | max. 44,10 €/Monat | abhängig von Zonen & Abo-Modell |
| AG-Zuschuss | mind. 25 % (= 15,75 €) | variabel |
| Rabatt | mind. 30 % ggü. 63 € | 5–19 % ggü. Regulärabo |
| Laufzeit | monatlich kündbar | mind. 12 Monate |
| Personengebunden | Ja | je nach Modell übertragbar |
| Mitnahme Kinder | unter 6 J. kostenlos | je nach Abo-Modell |
| Geeignet für | langer Arbeitsweg, Vielreisende | kurzer Weg, Familien, Mitnahme |
Wie bekommt man ein Jobticket? (Schritt-für-Schritt)
1. Beim Arbeitgebenden bzw. der Personalabteilung anfragen, ob ein Jobticket-Rahmenvertrag besteht. Falls kein Rahmenvertrag vorhanden: Arbeitgebende können über mobilitätsberatung[at]mdv.de Kontakt aufnehmen.
2. Den Jobticket-Antrag ausfüllen und bis zum 10. des Vormonats bei der Personalabteilung einreichen.
3. Das Jobticket erhältst du entweder als Chipkarte per Post oder digital in der App.
Vorteile des Jobtickets gegenüber dem privaten Abo
- Geringerer monatlicher Eigenanteil durch Arbeitgeber-Zuschuss
- Kein Stau, keine Parkplatzsuche – entspannter Weg zur Arbeit
- Ticket gilt auch in der Freizeit (nicht nur für Dienstwege)
- Zukunftsfähige Mobilität, CO₂-Einsparung
- Je nach Modell: Mitnahme von Begleitpersonen abends und am Wochenende
Alle Infos auf einen Blick findest du auch in unserem Jobticket-Flyer "Einfach. Entspannt. Pendeln."
Häufig gestellte Fragen zum MDV-Jobticket
Was kostet das Jobticket?
Das Deutschland-Jobticket kostet Beschäftigte maximal 44,10 € pro Monat (Basispreis 63 €, Stand Januar 2026), vorausgesetzt der Arbeitgebende zahlt mindestens 25 % (15,75 €) Zuschuss. Beim MDV-Jobticket hängt der Preis von den gewählten Tarifzonen und dem Abo-Modell ab; der Rabatt beträgt 5 bis 19 % gegenüber dem regulären Abopreis.
Rechenbeispiele
Ist das Jobticket günstiger als der Arbeitsweg mit dem Auto?
Dazu haben wir Dir hier Rechenbeispiele erstellt.
Was ist der Unterschied zwischen Deutschland-Jobticket und MDV-Jobticket?
Das Deutschland-Jobticket gilt bundesweit in allen Bussen, Bahnen und Nahverkehrszügen und ist monatlich kündbar, aber nicht übertragbar. Das MDV-Jobticket gilt nur im MDV-Verbundgebiet, hat eine Mindestlaufzeit von 12 Monaten, ist aber je nach Abo-Modell auf andere Personen übertragbar und erlaubt die Mitnahme von Kindern.
Muss mein Arbeitgeber einen Mindestanteil zahlen?
Beim Deutschland-Jobticket ist ein Arbeitgebendenzuschuss von mindestens 25 % des Ticketpreises verpflichtend. Beim MDV-Jobticket beeinflusst die Höhe des Zuschusses die Rabattstufe (5–19 %); es gibt kein gesetzliches Mindestgebot, aber erst ab einem bestimmten AG-Anteil steigt der Rabatt.
Kann ich das Jobticket auch privat nutzen?
Ja. Sowohl das Deutschland-Jobticket als auch das MDV-Jobticket gilt ohne Einschränkungen für private Fahrten – also nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern den ganzen Tag in den gültigen Tarifzonen oder bundesweit.
Wie beantrage ich ein Jobticket als Arbeitgebender?
Arbeitgebende, die noch keinen Rahmenvertrag haben, können den MDV direkt kontaktieren: mobilitaetsberatung@mdv.de. Der MDV berät zu Vertragsmodellen, Zuschusshöhen und der praktischen Einführung des Jobtickets im Unternehmen.
Wie kündige ich das Jobticket?
Das Deutschland-Jobticket ist monatlich kündbar – die Kündigung muss bis zum 10. des Vormonats erfolgen. Das MDV-Jobticket hat eine Mindestlaufzeit von 12 Monaten; nach Ablauf gilt die jeweilige Kündigungsfrist im Rahmenvertrag des Arbeitgebenden.
Jobticket beantragen oder mehr erfahren
Fragen zum Jobticket für Beschäftigte oder zum Rahmenvertrag für Arbeitgebende beantwortet der MDV per E-Mail.