Projektmitarbeiter*in Tarifzonenreform Burgenlandkreis (m/w/d)

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Befristet: 01.03.2022 – 31.08.2023

icon_gehalt eurozeichen

in Anlehnung an TVN-LSA

icon_zeit uhr

Vollzeit in Leipzig

Ein wichtiges Element der Verbundarbeit ist die Fortschreibung des Tarifs. Nach einem Beschluss im Kreistag des Burgenlandkreises sollen die Tarifzonen verändert und reduziert werden, um eine höhere Tarifgerechtigkeit für die Fahrgäste gegenüber den anderen Regionen im MDV und innerhalb des Burgenlandkreises herzustellen. Dies bedingt eine Reihe organisatorischer und technischer Maßnahmen.

Ihre Aufgaben

  • Steuerung der organisatorischen und administrativen Aufgaben im Rahmen des Projektes
  • Einberufung von Arbeitsberatungen und Projektsteuerkreisen
  • Nachhalten der fachlichen Umsetzungen durchKollegen oder Externe
  • Beschreibung der fachlichen Anforderungen fürdie Umsetzung in den Vertriebsgeräten
  • Fachliche Bewertung der Angebote der Lieferanten
  • Unterstützung der Verkehrsunternehmen bei derAuftragsvergabe und der Auftragsdurchführungsowie Tests
  • Verantwortung für notwendige Zuarbeiten imRahmen von FördermMobiles ArbeitenMDV Jobticketittelgewährungen

Ihr Profil

  • Hoch- bzw. Fachhochschulabschluss im Bereich Verkehrswesen, Geographie, Raumplanung, Umweltwissenschaftenoder vergleichbar
  • Erfahrungen in Projektleitung, Projektplanung undProjektdurchführung von Vorteil
  • Erfahrungen in der Durchführung und Abwicklungvon Fördermittelprojekten von Vorteil
  • Gutes technisches Grundverständnis, Erfahrungenbei der Erstellung von Anforderungsbeschreibungen
  • Eigeninitiative, selbständiges, gewissenhaftes Arbeiten,gutes Organisationsvermögen
  • Sowohl analytische und konzeptionelle Fähigkeitenals auch eine kreative und fachübergreifendeDenkweise
  • Flexibilität unBetriebliche Altersvorsorged Kooperationsfähigkeit im Umgangmit Projektpartnern, Lieferanten und dem Team
  • hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Ausdrucks-und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen

icon_jobticket

MDV Jobticket

icon_mobiles_arbeiten

Mobiles Arbeiten

icon_ortsmarke

Arbeitsplatz in Citynähe

icon_altersvorsorge sparschwein

Betriebliche Altersvorsorge

icon_fortbildung glühbirne

Fortbildungsmöglichkeiten

icon_nachhaltige-mobilitaet

Nachhaltige Mobilität

icon_offene-tuer

Offene Türen

icon_ausfluege wegweiser

Firmenausflüge und -feiern

icon_kein-dresscode-buegel

Kein Dresscode

icon_hanteln

Zuschuss Fitnessstudio

icon_kollegen smileys

Freundliche Kolleg*innen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbungen@mdv.de. Einsendefrist ist der 03.02.2022.

Informationen zum Umgang mit Ihren Bewerbungsunterlagen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

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Befristet: 01.03.2022 – 31.08.2023

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Ein wichtiges Element der Verbundarbeit ist die Fortschreibung des Tarifs. Nach einem Beschluss im Kreistag des Burgenlandkreises sollen die Tarifzonen verändert und reduziert werden, um eine höhere Tarifgerechtigkeit für die Fahrgäste gegenüber den anderen Regionen im MDV und innerhalb des Burgenlandkreises herzustellen. Dies bedingt eine Reihe organisatorischer und technischer Maßnahmen.

Ihre Aufgaben

  • Steuerung der organisatorischen und administrativen Aufgaben im Rahmen des Projektes
  • Einberufung von Arbeitsberatungen und Projektsteuerkreisen
  • Nachhalten der fachlichen Umsetzungen durchKollegen oder Externe
  • Beschreibung der fachlichen Anforderungen fürdie Umsetzung in den Vertriebsgeräten
  • Fachliche Bewertung der Angebote der Lieferanten
  • Unterstützung der Verkehrsunternehmen bei derAuftragsvergabe und der Auftragsdurchführungsowie Tests
  • Verantwortung für notwendige Zuarbeiten imRahmen von FördermMobiles ArbeitenMDV Jobticketittelgewährungen

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  • Erfahrungen in Projektleitung, Projektplanung undProjektdurchführung von Vorteil
  • Erfahrungen in der Durchführung und Abwicklungvon Fördermittelprojekten von Vorteil
  • Gutes technisches Grundverständnis, Erfahrungenbei der Erstellung von Anforderungsbeschreibungen
  • Eigeninitiative, selbständiges, gewissenhaftes Arbeiten,gutes Organisationsvermögen
  • Sowohl analytische und konzeptionelle Fähigkeitenals auch eine kreative und fachübergreifendeDenkweise
  • Flexibilität unBetriebliche Altersvorsorged Kooperationsfähigkeit im Umgangmit Projektpartnern, Lieferanten und dem Team
  • hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Ausdrucks-und Kommunikationsfähigkeit

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Informationen zum Umgang mit Ihren Bewerbungsunterlagen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

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